Vacature Team Leader Specialists Engineering

Team Leader Specialists Engineering

• Hoofddorp

• €5.000 - €7.000

• 32 - 40 uur

• De Voogt Architects

Team Leader Specialists Engineering

Hoofddorp

€5.000 - €7.000

32 - 40 uur

De Voogt Architects

Beschik jij over de juiste combinatie van leiderschap, mensgerichtheid en technische affiniteit? Heb jij ervaring binnen een engineering omgeving en ben jij sociaal ingesteld, communicatief en resultaatgericht? Lees dan snel verder.

Stefan Wiewel

Recruiter De Voogt Architects

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

De Voogt Architects is verantwoordelijk voor het design, de basic engineering en alle berekeningen die nodig zijn voor de custom-built superjachten. Het technische en creatieve brein van Feadship en de plek voor alle research & development.

Als Team Leader lever je daar (met jouw team) een belangrijke bijdrage aan. Door middel van naval architecture en structural-, interior-, exterior- en mechanical engineering. En met rekenen, passen en meten in een combinatie van inzicht en vindingrijkheid. Kom jij zorgen dat dromen werkelijkheid worden?

Dit ga je doen als Team Leader Specialists Engineering

De Voogt Naval Architects zoekt een ervaren, resultaat- en mensgerichte Team Leader voor het team Specialists Engineering, die zelf in het team ook werkzaam is als Specialist. Het team valt binnen de afdeling Engineering. Naast het team Specialists Engineering is er het team Naval Architecture, het team Structural Engineering en het team Exterior, Interior & Mechanical Engineering.

De functie start met de opdracht het nieuwe team Specialists Engineering vorm te geven conform de visie van de afdeling Engineering.

De functie
In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor het resultaat van je team. Samen met de collega's van jouw team Specialists Engineering bevorder en faciliteer je de kwaliteit, prestaties, het ondernemerschap en de ontwikkeling van de diverse specialismen en de mensen. Je draagt als Specialist zelf ook bij in de projecten. Jouw focus ligt op het faciliteren van de mensen in het team, de kwaliteit die zij opleveren en het behalen van de strategisch gestelde doelen.

Natuurlijk sta je hier niet alleen voor, een kundig team van senior collega's kan binnen de discipline het stuur pakken. Maar jij bent verantwoordelijk voor de koers. Een deskundig team, een mooie uitdaging waarin verdere ontwikkeling noodzakelijk is bij een bedrijf waar techniek op het hoogste niveau wordt ontwikkeld en toegepast. Een geweldige functie dus!
Waar ligt je belangrijkste focus
Je belangrijkste focus ligt op het door ontwikkelen van het kenniscentrum van DVNA. Jij en jouw team moeten de stuwende kracht zijn achter deze ontwikkelen van kennis, het managen van kennis en het innoveren. Jij neemt de lead in het opstellen van een integraal kennis ontwikkelplan voor heel Engineering. Het toepassen en implementeren van vernieuwing in de projecten gebeurt door of met jullie.

Je bent van nature een netwerker, je hebt plezier in ondernemen. Door samenwerking met de werven en met de afdeling Knowledge & Innovation weet je wat er nodig is op ontwikkelgebied (kennis en tooling) binnen Engineering. Door je opgebouwde netwerk extern weet je wat de ontwikkelingen zijn in de markt en hoe we daar als DVNA het beste op kunnen inspelen.
Vanzelfsprekend ben je als Team Leader verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de mensen binnen je team in de breedste zin van het woord. Je begeleidt en faciliteert, stimuleert en enthousiasmeert de mensen om proactief actie te ondernemen en gezamenlijk de beoogde resultaten te behalen.
Door middel van bovenstaande focusgebieden draag je onder meer bij aan de volgende Engineering doelstellingen:

• Een inspirerende omgeving om in te werken, men wordt meegenomen in de verandering, focus op het creëren van één team en draagvlak;
• Eenduidige aansturing van de mensen met verschillende specialismen;
• Optimaliseren van de samenwerking en afstemming tussen de verschillende Engineering afdelingen;
• DVNA als kenniscentrum binnen Feadship wordt erkend en herkend en heeft een tevreden klant (Feadship groep);
• Continue ontwikkelen van de specialismen door innovatie, kennisontwikkeling en kennismanagement.

Je rapporteert aan de Manager Engineering van De Voogt Architects.

Dit breng je mee

• Een faciliterend leider, die inspireert, motiveert en stimuleert.;;
• Nieuwsgierigheid en ondernemerschap om nieuwe ontwikkelingen in de praktijk te brengen binnen projecten.
• Ervaring in de maritieme industrie is een voorwaarde;
• Kennis op het gebied van kennisontwikkeling en innovatie binnen engineering;
• Een verbinder (intern & extern) met oog voor kansen en mogelijkheden en (onderlinge) samenwerking;
• Resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid;
• Een collega met uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ons aanbod

• Een uitdagende en afwisselende baan voor 32 tot 40 uur per week, in een unieke inspirerende werkomgeving;
• Een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar kwaliteiten en talenten worden gewaardeerd en ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een fijne werkplek met als standplaats Hoofddorp (loopafstand van NS station);
• De mogelijkheid tot hybride werken (kantoor & thuis);

Goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 5.000 en € 7.000 (o.b.v. 40 uur p/w en inschaling a.d.h.v. ervaring en inzetbaarheid);
• 8% vakantiegeld;
• Een 13de maand;
• De uitdaging om op fulltime basis 40 vrije dagen op te maken, bestaande uit 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
• Een premievrij pensioen;
• Reiskostenvergoeding voor zowel OV als eigen vervoer (>10 km enkele reis).

Bereken jouw reistijd

HET ONMOGELIJKE,
MOGELIJK GEMAAKT

Functie:	team leader specialist engineering
Startdatum:	29-05-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	5000 – 7000
Uren per week:	32 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met De Vries Feadship via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.