Vacature HR Specialist - Recruitment & Onboarding

HR Specialist - Recruitment & Onboarding in Rijnsburg

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging, waar jouw ervaring op het gebied Recruitment & Onboarding tot zijn recht komt? En wil jij zowel op operationeel als tactisch niveau het verschil maken? Ga dan aan de slag bij RVE Bloemen en planten in Rijnsburg, waar jij bijdraagt aan het vinden en een warm welkom heten van nieuwe collega’s! 

Wie zijn wij?

RVE bloemen en planten levert wekelijks, met eigen transport, bloemen en planten naar meer dan 2.500 supermarkten in Duitsland en de Benelux, waaronder Edeka, REWE, Carrefour en Delhaize. RVE’s full-service model omvat inkoop bij telers en de bloemenveiling, logistiek, category management en een shop-in-shop verkoop model in de supermarkten.

RVE bloemen en planten bestaat uit een mooie groep eigenzinnige individuen. Als een familiair bedrijf vormen wij samen met 150 werknemers en franchisenemers één collectief. We zijn betrokken, toegewijd en loyaal aan elkaar en aan het bedrijf, met een sterke behoefte aan vrijheid en zelfstandigheid. Alle afdelingen zijn verbonden aan elkaar en duidelijk is dat geen schakel mag ontbreken. Iedereen kent elkaar, respecteert de ander en de deuren staan altijd open. Daarnaast zijn we allemaal gericht op groei. Als mens in onze persoonlijke ontwikkeling en als organisatie. Een voorbeeld hiervan is het partnership wat we zijn aangegaan met Waterland Private Equity, waarmee we de ambitie gezamenlijk dragen om verder te groeien in bestaande en nieuwe markten.

Wat ga je doen?

Zoals je gelezen hebt zijn wij als organisatie flink aan het groeien. Om deze groei te kunnen bewerkstelligen, zijn wij de afgelopen periode onder andere aan de slag gegaan met Employer Branding, werken-bij website, recruitment marketing en een recruitmentsysteem. Om deze tools optimaal te benutten en het totale plaatje te kunnen laten functioneren, zijn wij ter uitbreiding van ons HR team op zoek naar jou!

Met jouw ervaring in de recruitment ben jij in staat om onze Employer Branding & Jobmarketing (Werving) Campagnes te coördineren, door samen te werken met onze recruitment marketing deskundigen. Door deze samenwerking creëren we op verschillende social media kanalen de beste boodschap naar nieuwe collega’s, bijvoorbeeld onze toekomstige chauffeurs, die passen bij onze kernwaarden. Ook denk je na over het organisch promoten van ons Employer Brand, coördineer je de nieuwe werken-bij website, bezoek en beheer je dagelijks nieuwe sollicitanten in het gekoppelde ATS (sollicitanten-volg-systeem).

Naast jouw recruitment taken ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de onboarding van onze nieuwe collega’s, door een uitgebreid inwerkprogramma te maken. Zo zorg je ervoor dat deze medewerkers vlot hun werkzaamheden zelfstandig kunnen uitvoeren en zich snel thuis voelen bij RVE, evalueer je opgedane kennis en kom je met ideeën & voorstellen.

Ons HR team bestaat op dit moment uit Ilse (HR Manager), Irene (HR Adviseur) en Naomi (HR Medewerker). In dit leuke team adviseer, ondersteun en werk je direct samen met je nieuwe collega’s bij overige HR domeinen en projecten zoals:

  • Duurzame inzetbaarheid;
  • Medewerkerstevredenheid;
  • Ontwikkelgesprekken;
  • Talentmanagement;
  • Opleiding en ontwikkeling.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn?

  • Een Hbo werk -en denkniveau;
  • Ervaring binnen het domein Recruitment & Onboarding; 
  • Heb je kennis van Recruitment Marketing (Employer Branding & Jobmarketing) of overige HR domeinen? Dan zou dat helemaal geweldig zijn; 
  • Ervaring binnen een soortgelijke organisatie;
  • Woonachtig op bereisbare afstand van Rijnsburg/Katwijk;
  • We zijn toegewijd, betrokken en gebonden aan elkaar; Dit uit zich in onze open, eerlijk en directe communicatie naar elkaar toe;
  • Je wil bijdragen aan ons collectief door goed te luisteren, empathisch, hulpvaardig, creatief, zelfstandig en een echte aanpakker te zijn;
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse taal; je hebt een vlotte pen en het spreken van een beetje Frans of Duits kan van pas komen.

En wat krijg jij dan van ons?

  • Een salaris tussen de €3.000,- en €4.000,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring doen we je een passend aanbod;
  • Een dienstverband tussen de 32 en 40 uur;
  • Ruime aandacht voor jouw werk/privé balans;
  • We zijn een warme, informele en eigenzinnige organisatie waar ieder de ruimte krijgt om zichzelf te zijn; Daarom blinken we uit in wat we doen; 
  • De mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing;
  • Een goede pensioenregeling, met 50% premiebijdrage;
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een lease-fietsplan;
  • Vers fruit om van te snoepen;
  • Dagelijks een verzorgde lunch;

Ben jij onze nieuwe collega?

Heb jij een CV of een link naar je LinkedIn profiel? Top, klik dan op de onderstaande 'solliciteren' knop.

Heb jij je CV even niet bij de hand? Geen probleem! Wij hebben enkele vragen opgesteld ter vervanging van het CV, we kijken met belangstelling uit naar je reactie.

Zijn er meer vragen? Bel of app dan met HR Manager Ilse Campignon op het telefoonnummer 0641196769. Na ontvangst van alle sollicitaties maken we een eerste selectie, wordt er telefonisch contact met je opgenomen vinden de gesprekken plaats op ons kantoor in Rijnsburg.



Functie:HR Specialist - Recruitment & Onboarding
Startdatum:12-06-2024
Ervaring:Ervaren
Educatielevel:HBO
Contracttype:Vast
Salaris:3000 – 4000
Uren per week:32 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met RVE Plantenhandel via hr@rve.eu of 641196769. Of bezoek hun website https://rve-plantenexport.nl/.

Deel de vacature:

Redactie Kaagkrant

Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de kaagkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!

  1. Vacatures kaag
  2. HR Specialist – Recruitment & Onboarding RVE Plantenhandel 12-06-2024

Bekijk ook andere vacatures